Ihre Karriere bei der GPS

Erfolg mit Kreativität und Know-how

Herausforderung und Perspektive

Schreiben Sie mit an unserer Erfolgsgeschichte


Wir suchen Sie…

…für professionelle Infrastruktur-Lösungen – individuell durchdacht und passgenau umgesetzt. Unser eingespieltes Team – zuhause in komplexen Hard- und Software-Systemen – kennt sich bestens mit den zahlreichen Lösungskonzepten, Software-Produkten und Lizenzmodellen der unterschiedlichen Hersteller aus. Aber wir integrieren nicht nur IT! Wir integrieren auch Sie – nämlich schnell, kollegial und qualifiziert in unser Team!

Werfen Sie einen Blick auf unsere Stellenausschreibungen. Ist etwas für Sie dabei? Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail und beantworten gerne alle Fragen zu den zu besetzenden Stellen.

Alle Stellenangebote sind in Festanstellung oder auf freiberuflicher Basis ausgeschrieben:





  • Freuen Sie sich auf ein breit gefächertes Aufgaben- und Technologiespektrum mit verschiedensten Plattformen.
  • Profitieren Sie von unserer Unterstützung bei der Weiterentwicklung Ihrer Kompetenz und Karrierechancen durch qualifizierte Mitarbeiterschulung.
  • Bringen Sie mit der GPS als modernen Arbeitgeber Karriere und Familie ins Gleichgewicht.
Mitarbeiter (m/w/d) für den Betrieb Softwareverteilung (in Festanstellung oder auf freiberuflicher Basis)

„Beruf kommt von Berufung!“  
Menschen bei GPS teilen die Faszination etwas bewegen zu können. Deshalb glauben wir daran, durch umfassende, individuelle und manchmal auch unkonventionelle Lösungen IT verändern zu können. Mit diesem Anspruch unterstützen wir unsere Kunden auch bei der effizienten Bereitstellung von IT-Arbeitsplätzen. 
Erfahrungen von mehr als 20 Jahren machen uns zu geschätzten Experten in allen Fragen  
rund um die dynamische Bereitstellung, Pflege und den Schutz von IT-Arbeitsplätzen in Unter-nehmen. Die Zufriedenheit unserer Kunden spricht sich herum, und so freuen wir uns über weitere Anfragen nach Unterstützung in diesem Bereich. 
Um diesen Wünschen unserer Kunden gerecht zu werden, suchen wir Menschen, die sich von unserer Begeisterung anstecken lassen wollen. Verstärken Sie unser Team mit Ihren Kenntnissen und Erfahrungen aus der Softwarepaketierung und -verteilung. 
Wir bieten Ihnen in unserem eingespielten Team die Unterstützung, den Gestaltungsspielraum und die Flexibilität, die Sie brauchen, um Ihre Kompetenzen kundenorientiert einzusetzen sowie auch weiter auszubauen.  
Ihre Aufgaben 
In unserem Team sorgen Sie dafür, dass die Arbeitsplätze unserer Kunden mit genau der Software ausgestattet werden, die der Mitarbeiter/die Mitarbeiterin benötigt. Dies erfolgt über die Integration von Software, Upgrades, Updates und Patches in eine automatisch gesteuerte Installation. Dazu erstellen Sie Softwarepakete und bereiten die Software für die Verteilung vor. Sie erstellen auch automatisierte Skripte zur Installation und Konfiguration der Clients, führen Funktionstests durch und kontrollieren die automatisierten Prozesse. Für komplexere Softwarepakete fertigen Sie gut verständliche Dokumentationen an. Ihre Arbeiten erledigen Sie abhängig von der Projektsituation remote oder vor Ort. 
Durch Ihre Erfahrungen im Scripting und SCCM/MECM (im Idealfall auch mit der baramundi Management Suite) sind Sie in der Lage, stets schnelle und gute Lösungen für die Softwareverteilung zu finden. Sollten Sie darüber hinaus über Erfahrungen bei der Anpassung von MDT-Images verfügen, wäre dies eine gern gesehene – aber nicht zwingend erforderliche – Qualifikation.  
Ein solides Fundament für diese Arbeiten bieten Ihnen die Erfahrungen aus vorangegangenen Tätigkeiten in der Softwarepaketierung und -verteilung bzw. in der Implementierung von Produkten im Microsoft-Umfeld. 
Sie sind in der Lage, unsere Kunden durch Ihr Engagement zu begeistern. Durch Ihr Fachwissen und Ihre analytischen Fähigkeiten überzeugen Sie auch als Troubleshooter.  

Unser Wunschkandidat
Als unser(e) Wunschkandidat(-in) erfüllen Sie idealerweise folgende Voraussetzungen:
 

  • Ausbildung mit erkennbarer IT-Affinität z. B. als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Berufserfahrung 
  • 3 bis 5 Jahre Erfahrung in der Implementierung und dem Betrieb von Endpoint Management-Lösungen wie SCCM/MECM, baramundi Management Suite, ivanti DSM oder ähnlichen Systemen  
  • Erfahrung in den gebräuchlichen Skriptsprachen und Automatisierungstechnologien 
  • Gerne auch Erfahrungen im Mobile Device Management/Enterprise Mobility-Umfeld 
  • Solide Kenntnisse im Umfeld von Planung, Projektierung und Betrieb der üblichen Microsoft-Produkte (gerne mit den entsprechenden Zertifizierungen)  
  • Kenntnisse im Projekt- und IT-Service Management (gerne ITIL/Prince2 zertifiziert)  
  • fundierte Kenntnisse in den Microsoft-Anwendungsprogrammen  
  • gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse  
  • eigenverantwortliche, kunden- und serviceorientierte Denk- und Arbeitsweise  

Dazu zeichnet Sie Ihr eigenständiges Arbeiten aus. Teamfähigkeit, Engagement, Ausdauer, der Wille zum Erfolg sowie die Bereitschaft zu Innovation und Veränderung runden Ihr Profil ab.  
Fühlen Sie sich gut beschrieben? Dann sollten wir uns kennenlernen. 

Es erwarten Sie:

  • herausfordernde Projekte bei namhaften Kunden  
  • Mitarbeit in einem engagierten, unbürokratischen und schlagkräftigen Team  
  • Förderung und Ausbau Ihrer Fach- und IT-Kompetenzen  
  • hohe Eigenverantwortung, schnelle Verantwortungsübernahme und große individuelle Freiräume  
  • vielfältige persönliche und berufliche Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten 

Neben einer spannenden und verantwortungsvollen Aufgabe dürfen Sie auch ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld erwarten.  
Bei uns als einem modernen Arbeit- und Auftraggeber stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt. Sollten Sie sich für eine Festanstellung in unserem Unternehmen entscheiden, setzen wir dabei auf ein auf Langfristigkeit angelegtes Arbeitsverhältnis. Unsere Partnerschaft mit Ihnen ist gekennzeichnet durch ein familiäres und innovationsförderndes Arbeitsklima mit der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Unternehmens.  
Neben einer attraktiven und leistungsorientierten Vergütung besteht die Möglichkeit zu einer betrieblichen Altersvorsorge.  
Wir legen großen Wert auf die Qualifizierung unserer Mitarbeiter und fördern daher die Entwicklung unserer Mitarbeiter aktiv durch gezielte betriebliche Weiterbildungen und unterstützen ebenso private Weiterbildungsinitiativen.  


Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, frühestmöglichem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@gps-proserv.de.  
 


Haben wir Sie neugierig gemacht?  

Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, frühestmöglichem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@gps-proserv.de.
Haben Sie noch Fragen an uns? Wir beantworten diese gerne. Rufen Sie uns doch einfach an: 040 - 23 85 63 30. 

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

GPS Projekt- und Servicemanagement GmbH
Heidenkampsweg 100, 20097 Hamburg
Tel.: +49 40 238563 – 54
Fax: +49 40 238563 – 60
info@gps-proserv.de
www.gps-proserv.de

Release Manager (m/w/d) (in Festanstellung oder auf freiberuflicher Basis)

„Beruf kommt von Berufung!“  
Menschen bei GPS teilen die Faszination, etwas bewegen zu können. Deshalb glauben wir daran, durch umfassende, individuelle und manchmal auch unkonventionelle Lösungen IT verändern zu können. Mit diesem Anspruch unterstützen wir unsere Kunden auch bei der effizienten Bereitstellung von IT-Arbeitsplätzen.
Erfahrungen von mehr als 20 Jahren machen uns zu geschätzten Experten in allen Fragen rund um dynamische Bereitstellung, Pflege und Schutz von IT-Arbeitsplätzen in Unternehmen. Die Zufriedenheit unserer Kunden spricht sich herum, und so freuen wir uns über immer mehr Anfragen nach Unterstützung in diesem Bereich
Um diesen Wünschen unserer Kunden auch weiterhin gerecht zu werden, suchen wir Menschen, die sich von unserer Begeisterung anstecken lassen wollen. Verstärken Sie unser Team mit Ihren Kenntnissen und Erfahrungen aus dem Release Management.
Wir bieten Ihnen in unserem eingespielten Team die Unterstützung, den Gestaltungsspielraum und die Flexibilität, die Sie brauchen, um Ihre Kompetenzen kundenorientiert einzusetzen sowie auch weiter auszubauen. 

Ihre Aufgaben 
Nachdem unser Paketierungs- und Softwareverteilungsteam die von unserem Kunden benötigten Softwarepakete erstellt und getestet hat, sorgen Sie als Release Manager dafür, dass die Planung und Organisation der Verteilung auf die Kundenarbeitsplätze optimal erfolgt und die Mitarbeiter*innen unserer Kunden pünktlich mit genau der Software ausgestattet werden, die sie für Ihre Arbeit benötigen. Dabei erwarten Sie im Wesentlichen diese Aufgaben: 

  • Erfassung des Release Changes
  • Terminplanung 
  • Erstellung und Pflege eines Release-Kalenders
  • Information an alle im Prozess beteiligten Rollen bzgl. der durchzuführenden Aktivitäten zur Sicherstellung einer produktiven, termingerechten Inbetriebnahme eines SW-Releases 
  • Beauftragung aller am Release-Management beteiligten Rollen
  • Aktive Information bei Änderungen und Terminverschiebungen 
  • Qualitätssicherung/Tests 
  • Inbetriebnahme des Produktes gemäß Terminplan
  • Dokumentation
  • Mitarbeit in Problemanalysen mit nachgelagerter Umsetzung von Korrekturmaßnahmen

Ein solides Fundament für diese Arbeiten bieten Ihnen Ihr Organisationstalent sowie Ihre Kommunikationsstärke. Dazu sind Sie sind in der Lage, unsere Kunden durch Ihr Fachwissen und Ihr Engagement zu begeistern. Ihre Aufgaben erledigen Sie je nach Kundensituation remote oder vor Ort.
 
Als unser(e) Wunschkandidat(-in) erfüllen Sie idealerweise folgende Voraussetzungen: 

  • Studium oder andere Ausbildung mit erkennbarer IT-Affinität z. B. als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Berufserfahrung 
  • Erfahrung mit der Administration von MS-basierten IT-Systemen insbesondere der Administration der Win Clients Registry und der Analyse von Log Files 
  • Erfahrung beim Betrieb von Endpoint Management-Lösungen wie Microsoft SCCM/MECM, der baramundi Management Suite oder ähnlichen Systemen
  • Kenntnisse der gebräuchlichen Skriptsprachen und Automatisierungstechnologien 
  • Solide Kenntnisse im Umfeld von Planung, Projektierung und Betrieb der üblichen MicrosoftProdukte (gerne mit den entsprechenden Zertifizierungen) 
  • Kenntnisse im Projekt- und IT-Service Management (gerne ITIL/Prince2-zertifiziert
  • fundierte Kenntnisse in den Microsoft-Anwendungsprogrammen
  • gute Deutschkenntnisse
  • Kommunikationsbereitschaft und -stärke
  • solide Englischkenntnisse 
  • eigenverantwortliche, kunden- und serviceorientierte Denk- und Arbeitsweise.

Dazu zeichnet Sie Ihr eigenständiges und präzises Arbeiten aus. Teamfähigkeit, Engagement, Ausdauer, der Wille zum Erfolg sowie die Bereitschaft zu Innovation und Veränderung runden Ihr Profil ab.
Fühlen Sie sich gut beschrieben? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Es erwarten Sie…

  • herausfordernde Projekte bei namhaften Kunden 
  • Mitarbeit in einem engagierten, unbürokratischen und schlagkräftigen Team 
  • Förderung und Ausbau Ihrer Fach- und IT-Kompetenzen
  • hohe Eigenverantwortung, schnelle Verantwortungsübernahme und große individuelle Freiräume
  • vielfältige persönliche und berufliche Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten 

Bei uns als einem modernen Arbeit- und Auftraggeber stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt. Sollten Sie sich für eine Festanstellung in unserem Unternehmen entscheiden, setzen wir dabei auf ein auf Langfristigkeit angelegtes Arbeitsverhältnis. Unsere Partnerschaft mit Ihnen ist gekennzeichnet durch ein familiäres und innovationsförderndes Arbeitsklima mit der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Unternehmens.

Neben einer attraktiven und leistungsorientierten Vergütung besteht die Möglichkeit zu einer betrieblichen Altersvorsorg.

Wir legen großen Wert auf die Qualifizierung unserer Mitarbeiter und fördern daher die Entwicklung unserer Mitarbeiter aktiv durch gezielte betriebliche Weiterbildungen und unterstützen ebenso private Weiterbildungsinitiativen. 


Haben wir Sie neugierig gemacht?  

Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, frühestmöglichem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@gps-proserv.de.  

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

GPS Projekt- und Servicemanagement GmbH
Heidenkampsweg 100, 20097 Hamburg
Tel.: +49 40 238563 – 54
Fax: +49 40 238563 – 60
info@gps-proserv.de
www.gps-proserv.de

Technischer Consultant für Snow Software (m/w/d) (in Festanstellung oder auf freiberuflicher Basis)

„Beruf kommt von Berufung!“  
Menschen bei GPS teilen die Faszination etwas bewegen zu können. Deshalb glauben wir daran, durch umfassende, individuelle und manchmal auch unkonventionelle Lösungen IT verändern zu können. Mit diesem Anspruch unterstützen wir unsere Kunden auch beim Einsatz von Snow Software für ein effizientes Lizenzmanagement.

Ein professionelles Lizenzmanagement birgt ein hohes Einsparpotenzial. Als Partner von Snow Software unterstützen wir unsere Kunden beim Betrieb der Software-Module von Snow Software. Erfahrungen von mehr als 20 Jahren bei Bereitstellung und Betrieb von Softwareprodukten führender Hersteller machen uns dabei zu geschätzten Experten.

Um der wachsenden Nachfrage unserer Kunden nach Unterstützung beim Betrieb der Snow Software weiterhin gerecht zu werden, suchen wir Menschen, die teilen, woran wir glauben. Wenn Sie sich von unserer Begeisterung anstecken lassen wollen, dann verstärken Sie unser Team durch Ihre Kenntnisse und Erfahrungen mit Produkten von Snow Software.

Wir bieten Ihnen in unserem eingespielten Team die Unterstützung, den Gestaltungsspielraum und die Flexibilität, die Sie brauchen, um Ihre Kompetenzen kundenorientiert einzusetzen sowie auch weiter auszubauen. 


Ihre Aufgaben 
Als Snow-Administrator kümmern Sie sich um die technische Seite des Lizenzmanagements. In regelmäßigen Meetings besprechen Sie aktuelle Themen mit den Lizenzmanagern bzw. Operation Managern. Für die Lizenzmanager sind Sie der Ansprechpartner für Troubleshooting und Koordinierung mit dem Snow Support (bevorzugt auf Englisch). Zusammen mit dem Hersteller unterstützen Sie auch die jährliche Aktualisierung der Snow-Umgebung.

Zu Ihren alltäglichen Aufgaben gehört z.B

  • Betrieb und Pflege der Snow-Infrastruktur
  • Verwalten und Troubleshooting der Snow-Module (Inventory, Lizenzmanagement, Datenbank)
  • Koordinieren der Snow-Agenten-Verteilung
  • Überwachen der nativen Snow-Schnittstellen (vCenter, AD)
  • Überwachen und ggf. anpassen der Schnittstellen mit PowerShell, SQL und SnowImportmanager
  • Erstellen von automatisierten Snow Reports für die Lizenzmanager und von SQLAuswertungen zu speziellen Kundenabfragen

Ihre aktuellen Aufgaben können uneingeschränkt remote erledigt werden.

Als unser(e) Wunschkandidat(-in) erfüllen Sie idealerweise folgende Voraussetzungen: 

  • Studium oder andere Ausbildung mit erkennbarer IT-Affinität z. B. als Fachinformatiker oder vergleichbare Berufserfahrungn 
  • Sie haben Erfahrung mit der Installation und Konfiguration sowie dem Betrieb von SAM- und Lizenzmanagementsystemen insbesondere von Snow Software 
  • Idealerweise sind Sie zertifizierter "Snow Inventory Administrator" *
  • Hilfreich für die Kommunikation mit den Lizenzmanagern - aber nicht zwingend erforderlich - sind einfache Grundkenntnisse zu gängigen Lizenzmodellen 
  • Sie verfügen über SQL- und PowerShell-Kenntnisse
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich
  • Dazu verfügen Sie auch über analytische, organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Eine eigenverantwortliche und kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie ihr großes Engagement und Ihre Teamfähigkeit. 

Fühlen Sie sich gut beschrieben? Dann sollten wir uns kennenlernen! 
Es erwarten Sie…

  • herausfordernde Projekte bei namhaften Kunden 
  • Mitarbeit in einem engagierten, unbürokratischen und schlagkräftigen Team 
  • Förderung und Ausbau Ihrer Fach- und IT-Kompetenzen
  • hohe Eigenverantwortung, schnelle Verantwortungsübernahme und große individuelle Freiräume
  • vielfältige persönliche und berufliche Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten 

Neben einer spannenden und verantwortungsvollen Aufgabe dürfen Sie auch ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld erwarten.

Bei uns als einem modernen Arbeit- und Auftraggeber stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt. Sollten Sie sich für eine Festanstellung in unserem Unternehmen entscheiden, setzen wir dabei auf ein auf Langfristigkeit angelegtes Arbeitsverhältnis. Unsere Partnerschaft mit Ihnen ist gekennzeichnet durch ein familiäres und innovationsförderndes Arbeitsklima mit der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Unternehmens.

Neben einer attraktiven und leistungsorientierten Vergütung besteht die Möglichkeit zu einer betrieblichen Altersvorsorge.

Wir legen großen Wert auf die Qualifizierung unserer Mitarbeiter und fördern daher die Entwicklung unserer Mitarbeiter aktiv durch gezielte betriebliche Weiterbildungen und unterstützen ebenso private Weiterbildungsinitiativen. 


Haben wir Sie neugierig gemacht?  

Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, frühestmöglichem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@gps-proserv.de.  

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

GPS Projekt- und Servicemanagement GmbH
Heidenkampsweg 100, 20097 Hamburg
Tel.: +49 40 238563 – 54
Fax: +49 40 238563 – 60
info@gps-proserv.de
www.gps-proserv.de

IT-Lizenzmanager (m/w/d)

Seit über 20 Jahren ist die GPS Projekt- und Servicemanagement GmbH als spezialisierter Lösungsanbieter ein etablierter Partner und anerkannter Berater namhafter Kunden, wenn es um die automatisierte Bereitstellung von IT-Arbeitsplätzen mit bedarfsgerecht eingesetzter Software geht.
 Ein professionelles Lizenzmanagement birgt dabei ein hohes Einsparpotenzial. Wir unterstützen unsere Kunden bei Einführung und Betrieb – von der Ist-Aufnahme über den ersten Compliance Check bis hin zum Regelbetrieb. 
Um dem steigenden Bedarf unserer Kunden gerecht zu werden, suchen wir Verstärkung.

Ihre Herausforderung: 

  • Sie sind verantwortlich für die Installation und den Betrieb von Lizenzmanagementsystemen bei unseren Kunden
  • Zu Ihren Aufgaben gehört die Vorbereitung, Begleitung und Steuerung von Hersteller-Audits
    o Ermittlung der installierten Software und der vorhandenen Lizenzen
    o Vergleich des Software-Inventars mit dem Lizenzinventar
  • Sie können Optimierungsmöglichkeiten bei Software-Beschaffung und -einsatz aufzeigen 
  • Darüber hinaus entwickeln Sie Lizenzmanagementprozesse und -richtlinien
  • Ihr Verantwortungsbereich umfasst auch die Gewährleistung eines compliance-konformen Lizenzeinsatzes.

Ihr passender Background: 

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich bzw. ein Studium oder entsprechende Berufspraxis  
  • Sie haben Erfahrung bei der Installation und im Betrieb von SAM- und Lizenzmanagementsystemen, z. B. von Ivanti, Snow oder Flexera

  • Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse über Lizenzmodelle bedeutender Softwarehersteller, z. B. Microsoft, Oracle oder SAP
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich
  • Sie verfügen über ausgeprägte analytische, organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise, großes Engagement sowie Teamfähigkeit zeichnet Sie aus.

Ihre Chance wartet auf Sie:

  • Sie erwartet ein spannendes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem expandierenden Unternehmen dessen Firmenkultur durch Offenheit und partnerschaftliches Miteinander geprägt ist 
  • Wir fördern unsere Mitarbeiter durch individuelle Entwicklungskonzepte

  • Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse über Lizenzmodelle bedeutender Softwarehersteller, z. B. Microsoft, Oracle oder SAP


Gestalten Sie Ihre Zukunft

Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@gps-proserv.de. Ihre Daten behandeln wir selbstverständlich vertraulich.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

GPS Projekt- und Servicemanagement GmbH
Heidenkampsweg 100, 20097 Hamburg
Tel.: +49 40 238563 – 54
Fax: +49 40 238563 – 60
info@gps-proserv.de
www.gps-proserv.de

IT-Systemadministrator (m/w/d)  

Seit über 20 Jahren ist die GPS Projekt- und Servicemanagement GmbH als spezialisierter Lösungsanbieter bei namhaften Kunden ein etablierter Partner und vertrauensvoller Berater, wenn es um die automatisierte Bereitstellung von IT-Arbeitsplätzen in Unternehmen geht

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
IT-Systemadministrator.  

Die Aufgaben

Als IT-Systemadministrator bereiten Sie Testumgebungen für unsere Berater vor und stellen einen reibungslosen Betrieb der internen IT sicher. Sie unterstützen unsere Teams im Bereich der Softwarepaketierung, z. B. in der MSI-Paketierung. 

Ihre Qualifikation

Sie können auf eine Berufserfahrung im Microsoft Client/Server-Umfeld zurückblicken, vorzugsweise im Bereich der IT-Administration. Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Windows-Betriebssysteme, Virtualisierung, Firewalls, Routing/Switching, Monitoring, Active Directory, Office 365, Azure und idealerweise auch in der Software-Paketierung. 

Ihre strukturierte Arbeitsweise wird geprägt durch analytisches Denkvermögen, technisches Know-how und Teamfähigkeit. 

...und was bieten wir Ihnen

  • Herausfordernde Projekte bei namhaften, internationalen Kunden
  • Mitarbeit in einem engagierten, unbürokratischen und schlagkräftigen Team
  • Förderung und Ausbau Ihrer Fach- und IT-Kompetenzen
  • Hohe Eigenverantwortung, schnelle Verantwortungsübernahme und große individuelle Freiräume
  • Vielfältige persönliche und berufliche Entwicklungs- und Gestaltungs-möglichkeiten

Wenn Sie Interesse an dieser Aufgabe haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@gps-proserv.de

Und wenn Sie noch Fragen haben, wenden Sie sich gerne per E-Mail oder telefonisch an uns.

(Senior-) Consultant Unified Endpoint Management (m/w/d)

„Beruf kommt von Berufung!“ Menschen bei GPS teilen die Faszination etwas bewegen zu können. Deshalb glauben wir daran, durch umfassende, individuelle und manchmal auch unkonventionelle Lösungen IT verändern zu können. Mit diesem Anspruch denken wir Unified Endpoint Management weiter.

Nach mehr als 20 Jahren als geschätzte Experten in allen Fragen rund um die dynamische Bereitstellung, Pflege und den Schutz von IT-Arbeitsplätzen in Unternehmen sagen uns unsere Kunden: Ja, die GPS Projekt- und Servicemanagement GmbH bewegt mehr als Bits und Bytes.

Deshalb suchen wir Menschen, die teilen, woran wir glauben. Wenn Sie sich von unserer Begeisterung anstecken lassen wollen, dann verstärken Sie unser Team als (Senior-)Consultant Unified Endpoint Management in Hamburg, Dortmund bzw. mit mobilem Arbeitsplatz.

Sind Sie ein Macher? Wir bieten Ihnen den Gestaltungsspielraum und die Flexibilität, die Sie brauchen, um in Ihrem Fachgebiet Ihrer Rolle als Experte mit der notwendigen Tiefe gerecht zu werden.

Als Berater ist es Ihre Aufgabe, das Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden aktiv zu gestalten. Ihr solides Fundament habe Sie sich hierfür idealerweise in der lösungsorientierten Beratung im Unified Endpoint Management bzw. in der Implementierung von erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen im Microsoft-Umfeld aufgebaut. Sie sind in der Lage, unsere Kunden durch Ihr gewinnendes Engagement zu begeistern. Mit Ihrem überzeugenden Fachwissen gestalten Sie mit unseren Kunden die konzeptionellen Antworten auf die unternehmensindividuellen Fragestellungen aus dem Endpoint Management-Umfeld. Darüber hinaus können Sie durch Ihre analytischen Fähigkeiten auch als Troubleshooter glänzen und schrecken nicht vor der Erstellung einfacher Installationspakete zurück.

Wir wünschen uns Sie als Innovator! Sie haben aus eigenem Interesse unseren Markt im Blick. Sie erkennen und beurteilen Entwicklungen, Trends und Zusammenhänge für das Zusammenarbeiten von morgen und bringen sich damit aktiv in die Weiterentwicklung unseres Unternehmens ein.


Als unser(e) Wunschkandidat(-in) erfüllen Sie idealerweise folgene Voraussetzungen: 

  • Studium oder Ausbildung mit erkennbarer IT- Affinität oder vergleichbarer Berufserfahrung
  • 3 bis 5 Jahre Erfahrung in der Beratung, Implementierung und dem Betrieb von Endpoint Management Lö sungen wie der baramundi Management Suite, HEAT Software DSM, Microsoft SCCM oder ähnlichen Systemen
  • Erfahrungen mit Mobile Device Management/Enterprise Mobility Umfeld
  • Solide Kenntnisse im Umfeld von Planung, Projektierung und Betrieb der üblichen Microsoft-Produkte (gerne mit den entsprechenden Zertifizierungen)
  • Erfahrung in den gebräuchlichen Skriptsprachen und Automatisierungstechnologien 
  • Erfahrung im Bereich aktueller Virtualisierungslösungen 
  • Kenntnisse im Projekt- und IT-Service Management (gerne ITIL/Prince2 zertifiziert)
  • Fundierte Kenntnisse in den Microsoft-Anwendungsprogrammen
  • Solide Englischkenntnisse
  • Eigenverantwortliche, kunden- und serviceorientierte Denk- und Arbeitsweise 
  • Begeisterung für die Beratung und Stärke im Kundenkontakt 
  • Gepflegte Präsenz in den relevanten und üblichen Netzwerken  

Ihr eigenständiges Arbeiten zeichnet Sie aus. Teamfähigkeit, Engagement, Ausdauer, der Wille zum Erfolg sowie die Bereitschaft zu Innovation und Veränderung runden Ihr Profil ab. 
  

Fühlen Sie sich gut beschrieben? Dann sollten wir uns kennenlernen! 

Von uns als einem modernen Arbeitgeber, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht, dürfen Sie neben einer herausfordernden und verantwortungsvollen Aufgabe ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld genauso erwarten, wie ein unbefristetes und auf Langfristigkeit angelegtes Arbeitsverhältnis.

Unsere Partnerschaft mit Ihnen kennzeichnet ein familiäres und innovationsförderndes Arbeitsklima mit der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Unternehmens.

Neben einer attraktiven und leistungsorientierten Vergütung ist ein Firmen-Kfz zur privaten Nutzung (bzw. ein entsprechender Mobilitätszuschuss) genauso möglich, wie die Möglichkeit zu einer betrieblichen Altersvorsorge.

Wir legen großen Wert auf die Qualifizierung unserer Mitarbeiter und fördern daher die Entwicklung unserer Mitarbeiter aktiv durch gezielte betriebliche Weiterbildungen und unterstützen ebenso private Weiterbildungsinitiativen.

Haben wir Sie neugierig gemacht?

Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, frühestmöglichem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@gps-proserv.de.

Haben Sie noch Fragen an uns? Wir beantworten diese gerne. Rufen Sie uns doch einfach an: 040 - 23 85 63 30.